Het gemeentebestuur zoekt een halftijds medewerker voor het lokaal dienstencentrum, in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur, niveau D, salarisschaal D1-D3. Interesse? Solliciteren kan tot en met 4 oktober 2026 via het online sollicitatieformulier.
Ben jij een echte doener met een warm hart voor mensen? Hou je ervan om bezoekers welkom te laten voelen en tegelijk praktisch de handen uit de mouwen te steken? Dan ben jij misschien onze nieuwe medewerker lokaal dienstencentrum.
In ons lokaal dienstencentrum is altijd iets te beleven. Jij helpt ervoor zorgen dat alles vlot verloopt. Je ondersteunt de werking van het restaurant en cafetaria, maakt zalen gebruiksklaar, houdt materialen en ruimtes netjes en helpt bezoekers waar nodig. Je bent ook een vertrouwd gezicht voor onze bezoekers en vrijwilligers: iemand bij wie ze terechtkunnen met een vraag of voor een luisterend oor.
Met jouw praktische aanpak, enthousiasme en klantvriendelijkheid draag je elke dag bij aan een warme ontmoetingsplek waar mensen zich welkom voelen.
Klinkt dit als een plek waar jij je thuis zou voelen? Solliciteer en versterk ons team!
Profiel
Er zijn geen diplomavereisten.
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste waarden. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze SAMEN-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een halftijds contract voor onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 15 jaar.
- Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Mooie werkuren in een flexibel uurrooster. (je dient beschikbaar te zijn tussen 8.30-17.30u en werkt shiften van 6u)
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
- Een aantrekkelijke verlofregeling.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 4 oktober 2026 via het online sollicitatieformulier. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.
Als kandidaat moet je slagen voor een selectieprocedure die bestaat uit een CV-screening, en een mondelinge proef (met een korte praktische proef vooraf). De proef gaat door op 22 oktober (vanaf 8.30u) of 23 oktober.
Bij de cv-screening wordt o.a. rekening gehouden met onderstaande criteria. Staaf je kandidatuur dus o.a. met voldoende informatie over deze criteria:
- Relevante ervaring (ervaring met senioren)
- Motivatie
- opmaak sollicitatiedocumenten
Ten laatste 8 oktober krijg je bericht of je al dan niet weerhouden bent voor deze vacature.
Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.
Meer info: afdeling personeel, tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.
Contact
An Michiels
- Adres
- Tel.
