Het gemeentebestuur zoekt 4 begeleid(st)ers buitenschoolse kinderopvang in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur (zowel 19/38 als 25/38), salarisschaal IFIC 11. Interesse? Solliciteren kan tot en met 11 oktober via het online sollicitatieformulier.
Word onze nieuwe BKO-topper!
Ben jij iemand die kinderen graag laat stralen, hen spelenderwijs helpt groeien én een warm hart heeft voor hun ontwikkeling? Dan hebben wij een plek voor jou in ons team!
Als begeleid(st)er in de buitenschoolse kinderopvang zorg je voor een veilige, leuke en stimulerende omgeving voor kinderen tijdens de voor- en naschoolse opvang én op schoolvrije dagen. Samen met je collega’s bedenk je creatieve en gevarieerde spelactiviteiten die kinderen uitdagen, plezier geven en hen helpen zich te ontplooien, dit ook in hun taalontwikkeling.
Je maakt graag het verschil — voor kinderen én hun ouders.
Klinkt dit als jouw droomjob?
👉 Solliciteer dan snel en word begeleid(st)er in onze Buitenschoolse Kinderopvang!
Profiel
- Je dient in het bezit te zijn van één van de volgende diploma’s:
- 7de jaar BSO kinderzorg of begeleider in de kinderopvang (of volwassenenonderwijs)
- 6de jaar TSO sociaal technische wetenschappen, gezondheids- en welzijnswetenschappen of jeugd- en gehandicaptenzorg (of volwassenenonderwijs),
- 2de jaar met succes voltooid van de opleiding leraar kleuteronderwijs, leraar lager onderwijs of orthopedagogie (of volwassenenonderwijs)
- bachelor- of masteropleiding
- een diploma dat voldoet aan de voorwaarden die zijn vastgesteld door Kind en Gezin
Kandidaten die niet voldoen aan één van bovenstaande diplomavereisten, maar wel over de juiste competenties beschikken (https://www.kindengezin.be/sites/default/files/2021-09/basiscompetenties-kinderbegeleider.pdf) die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van het takenpakket, komen in aanmerking tot de selectieprocedure.
2. in het bezit van rijbewijs B is een pluspunt
Je bent beschikbaar tussen volgende uren:
- tussen 7u-9u 's morgens en 15u-18.30u 's avonds
- op woensdag tussen 12u-18.30u
- donderdagvoormiddag tussen 9u-12u
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze website kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een deeltijds (19/38 of 25/38) contract onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris (ific barema 11) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UITPAS en benefits at work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 15 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
Interesse?
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.
Je kan de volledige functiebeschrijving raadplegen op www.gemeentemol.be.
De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, een praktische (5 of 6 november) en een mondelinge proef (16 of 20 november).
De cv-screening is gebaseerd op o.a. opmaak sollicitatiedocumenten, relevante ervaring, motivatie...
Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd.
Meer info over de procedure volgt op 19 oktober.
Meer info: Afdeling personeel, tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.
Contact
An Michiels
- Adres
- Tel.
