Welzijnswerker

Gepubliceerd op  vr 9 feb 2024 om 9 uur
Tijdsduur Deeltijds Contracttype Onbepaalde duur
Solliciteer nu

Het gemeentebestuur zoekt twee deeltijdse (30.4/38) welzijnswerkers in contractueel dienstverband , niveau B, salarisschaal B1-B3. Interesse? Solliciteren kan tot en met 25 februari 2024 via het online sollicitatieformulier.

Wij bieden volgende mooie contracten aan:

- een deeltijds contract (30.4/38) onbepaalde duur: de welzijnswerker is vooral mee verantwoordelijk voor het uitwerken van een groepsaanbod aan senioren. Zowel inhoudelijk als praktisch ondersteunt hij de werkingen van het lokaal dienstencentrum en de seniorenraad. Verder staat het werken met vrijwilligers hierbij ook centraal.

- een deeltijds contract (30.4/38) onbepaalde duur, met ontbindende voorwaarde: dit contract is afhankelijk van subsidies. Voorlopig werden deze toegekend tot en met.....Deze welzijnswerker legt vooral de focus op individuele begeleidingen, waarbij er vaak outreachend tewerk gegaan wordt. Klemtoon in deze functie ligt vooral op het werken nog huisvesting.

Kans op uitbreiding naar een voltijds contract, in nabije toekomst, is zeer reëel.

Profiel

Ben jij de welzijnswerker die op zoek is naar

  • afwisseling en zich dus flexibel kan opstellen
  • projectwerking en dus een krak is in organiseren en anderen te overtuigen
  • het ondersteunen van cliënten, dus zeer klantgericht te werk gaat?

Dan ben jij een echte meerwaarde voor onze deskundige, warme teams!

Je dient houder te zijn van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

 

Aanbieding

  • Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
  • Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
  • Een deeltijds (30.4/38) contract en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
  • Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit
  • Mooie werkuren in een zeer flexibel glijtijdsysteem.
  • De mogelijkheid tot structureel thuiswerk.
  • Een filevrij te bereiken werkplaats.
  • Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.  
  • Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)

Contact

Solliciteren kan tot en met 25 februari 2024 via het online sollicitatieformulier. 

Meer info: afdeling personeel, tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.

Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.

Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Er wordt een wervingsreserve aangelegd.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke opdracht, een mondelinge proef en een assessment voor de eerstgeslaagde kandidaat.

Solliciteer nu
Naar top